TF Bank
TikslasPadėti klientui, planuojančiam atidaryti padalinį ir pradėti vystyti verslą Lietuvoje, atrinkti tinkamiausią kandidatą užimti šalies vadovo pareigas.
ProcesasPrieš priimant sprendimą pradėti verslo plėtros procesus Lietuvoje, mes pasiūlėme TF Bank verslo konsultaciją, kurios metu apžvelgėme Lietuvos darbo rinkos klausimus, vyraujančius atlyginimus. Taip pat detaliai aptarėme ir, užduodami specifinius klausimus, išsiaiškinome kliento lūkesčius ieškomo darbuotojo atžvilgiu, drauge sukūrėme tinkamo vadovo paveikslą. Paieškos proceso metu periodiškai ir glaudžiai komunikavome su klientu, dalinomės informacija apie paieškos pulsą, rinkoje vyraujančias tendencijas, kaip reaguoja „medžiojami“ kandidatai. Taip pat kartu su klientu sukūrėme strateginį planą, išsigryninome tinkamų kandidatų paieškos lauką. Atrankos eigoje pristatėme penkis kliento lūkesčius atitinkančius kandidatus. Kadangi klientas susidūrė su dilema, kurį kandidatą pasirinkti, mes suteikėme kompetencijų vertinimo paslaugą, kurios metu taikėme Tripod testavimo metodiką. Šis standartizuotas asmens savybių testas leido objektyviau įvertinti kandidatus bei padėjo klientui atsirinkti tinkamiausią asmenį užimti šalies vadovo pareigas.
RezultatasTF Bankas su atrinktu vadovu pradėjo partnerystę 2018 metais. Šiuo metu kompanija yra išsiplėtusi ir sėkmingai veikia Lietuvoje, vedama mūsų atrinkto kandidato.
Lietuvoje dirbome kartu su CVO ir esame labai patenkinti rezultatu. CVO komanda aiškiai suprato mūsų poreikius ir ieškomo kandidato profilį bei rado mums labai stiprius kandidatus. Esame labai patenkinti darbo procesu bei Aurėjos ir jos komandos pastangomis įgyvendinant šį projektą. Ačiū!
